瀘溪泡泡APP召開第五屆教職工代（dài）表大會

2014年3月22日，瀘溪（xī）泡泡APP第五屆教職工代表（biǎo）大會勝利召開。

3月22日上午（wǔ）9點，瀘溪泡泡APP第五屆教職工代表大會在學校科技摟五樓會議室隆重舉行。此次教（jiāo）代會由學校各個部門、各個學科推薦代表參加，共72人。會議由學校工會主席石傑主持（chí）。學校校長楊啟軍作了學校工（gōng）作報告。副校長陳永奇做2013年財務（wù）收支情況（kuàng）做（zuò）匯報，並做了2014年學校財務預算報告。

會上，教（jiāo）職工代表們一起（qǐ）學習了《瀘溪一（yī）中教師職稱申報量化方（fāng）案》、《瀘溪泡泡APP教職工年度績效考核量化方案》和《瀘（lú）溪泡泡APP獎勵性績效工資發放方案》三個方案，並對方案（àn）進行集體討論，最後舉手（shǒu）表決，三（sān）個方案（àn）一致通過。至此，為期九天的第五屆教職工代表大會勝利閉幕（mù）。

據悉，這三個方案的討論稿已於3月14日下發到各個處室和年級，讓全體教職工建言獻策，提出了自己寶貴的意見和建議，並於3月19日晚上召開教職工代表會（huì）預備會（huì），對教職工提出的寶（bǎo）貴意見（jiàn）和建議進行分組討論，討論（lùn）氣氛熱烈，民主和（hé）諧。通過（guò）討論研究，教代會主席團對（duì）代表（biǎo）們所提出的意見和建議進行了全麵深入的討論，並對相（xiàng）關的方案內容作了修改（gǎi）。