2014年3月22日,瀘溪泡泡APP第五屆教職工代表大會勝利召開。
3月22日上午9點,瀘溪泡泡APP第五屆(jiè)教職工(gōng)代表大會在學校科技摟五樓會議室隆重舉行。此次教代會由學校各個部門、各個學科(kē)推薦代表參加,共72人。會議由學校工(gōng)會主席石傑(jié)主(zhǔ)持。學校校長楊啟軍作了學校工作報告。副校長陳永奇做(zuò)2013年財務收支情況做匯報,並做了(le)2014年學校財務預算報告。
會上,教職工代表們一(yī)起學習了(le)《瀘溪一(yī)中教師職稱申報量化方(fāng)案》、《瀘溪泡泡APP教職工年(nián)度績效考核量化方案》和《瀘溪泡泡APP獎勵性績效工資發放方案》三個方案(àn),並對方案(àn)進行集體討論,最後舉手表決,三個方案一(yī)致通過。至此,為期九天的第五屆教職工代表(biǎo)大會勝利閉幕。
據悉(xī),這三個方案的討論稿(gǎo)已(yǐ)於(yú)3月14日下發到各個(gè)處室和年級,讓全體教職(zhí)工建言獻策,提出了自己寶貴的意見和建(jiàn)議,並於3月19日晚上召開教職工代表會預(yù)備會,對(duì)教職工提出的寶貴意見和建議進行分組討論,討論氣氛熱烈,民主和(hé)諧(xié)。通(tōng)過討論研究,教代會主席團對(duì)代(dài)表們所提(tí)出的意見和(hé)建議進行了全麵深入的討論,並對相關的方案內容作了修改(gǎi)。